Partenaire indispensable de tous les bassins de vie, le Conseil départemental de la Haute-Garonne fait de la solidarité territoriale une exigence et un objectif permanent. Avec 13 Communautés de Communes du département, dans une vision dynamique de la loi NOTRe, il initie la création de la Société Publique Locale Haute-Garonne Développement pour accompagner les territoires dans leurs projets de développement et d’aménagement.
Dans le contexte difficile lié aux contraintes budgétaires des collectivités locales, la SPL Haute-Garonne Développement est un outil innovant et adapté aux besoins émergents des territoires.
Au coté du département et au service des EPCI, son objectif est de participer à bâtir un développement harmonieux et équitable de tous les territoires du département et de réduire les disparités entre la métropole toulousaine et les territoires périurbains, ruraux et de montagne.
Elle dispose d’un large champ d’intervention : action sociale, logement, voirie, numérique, tourisme, culture, sport,... .
Haute-Garonne Développement est une société anonyme, créée en septembre 2017, disposant d’un capital exclusivement public de 239000 euros. Le Conseil départemental en est l’actionnaire majoritaire. Les autres actionnaires sont les Communautés de communes, maîtres d’ouvrages des opérations d’aménagement qui souhaitent concéder à la SPL des missions relevant de son objet social.
La SPL est dirigée par un Conseil d’administration de 12 membres.
Le Conseil d’administration est présidé par Georges Méric, Président du Conseil départemental.
La SPL intervient à la demande des collectivités actionnaires pour :
pour atténuer une des premières inégalités territoriales, l’accès à l’expertise.
pour permettre à chaque territoire de se projeter, de construire son avenir et d’anticiper les enjeux.
pour répondre à des demandes d’études, de planification, d’expertise, d’aménagement.
Société Anonyme à capitaux publics, la SPL est un organisme agile qui peut intervenir rapidement. Plus efficaces, ces procédures simplifiées sont plus économes des deniers publics.
La SPL a pour mission d’identifier et de comprendre les attentes locales. À partir d’un diagnostic, elle apporte auprès de ses actionnaires conseil, accompagnement et assistance.
Les salariés de la SPL sont des agents d’un haut niveau de formation en capacité de répondre aux attentes des collectivités en termes techniques, réglementaires, budgétaires, de planification, de prospective.
Les collectivités locales détiennent la totalité du capital, c’est la garantie d’une action au service de l’intérêt général.
